職種：家具のリコール窓口（管理者）

仕事番号：30_260572_2611_1

勤務先名称：トランスコスモス株式会社

新着 3か月間の期間限定×オープニング募集！管理者経験がある方、大歓迎★

土日祝休みでプライベートも充実／カジュアルな服装で働けるオフィス

フリーターも歓迎主婦・主夫も歓迎高収入・高時給交通費支給経験者・有資格者も歓迎駅チカ・駅ナカ学歴不問オープニングスタッフ平日のみOK 土日祝日休み 1ヵ月以内に勤務時給1000円以上服装自由髪型・髪色自由髭・ネイル・ピアスOK 履歴書不要英語力不要残業ほぼなし(月20時間未満) 勤務地固定転勤なし急募完全週休2日制

■基本情報

職種	家具のリコール窓口（管理者）
雇用形態	契約社員（勤務形態：固定時間制）契約期間：契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。
勤務地	〒108-0075 東京都港区自宅から勤務可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）
最寄駅	京急本線品川駅徒歩9分ＪＲ京浜東北線品川駅徒歩6分
給与	時給1,900円研修中も同時給
交通費	交通費規定支給月上限3万円迄規定支給
固定残業代	なし

◆高時給1,900円！経験を活かしてしっかり稼げる♪
コールセンターでのリーダー・SV経験はもちろん、
他業界でのマネジメント経験も活かせます！
短期案件でも安定した収入が見込めます◎

◆土日祝休み＆17時退勤♪
平日のみの勤務だから、週末はしっかりリフレッシュ！
17:00までの勤務でプライベートとの両立もしやすい環境です。

◆品川駅チカのキレイなオフィス
勤務地はJR品川駅港南口より徒歩6分、
京浜急行電鉄品川駅高輪口より徒歩9分とアクセス抜群の立地！
オフィスビルにはオシャレな飲食店も多数あり◎

◆スタッフを支える管理者ポジション
エスカレーション対応やスタッフフォロー、研修、進捗管理など、
チーム運営を支えるやりがいのあるお仕事です。

◆2027年1月末までの短期案件
期間限定だから、管理者経験を活かして集中して働きたい方にもピッタリ！
短期間で経験やスキルを積めるチャンスです。

◆服装自由でカジュアルOK
普段の自分のスタイルで働ける職場なので、
お仕事用の服を新たに揃える必要はありません◎
髪型も髪色も自由◎もちろんネイルもOKです♪

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■仕事情報

仕事内容	【家具リコールに関するお問い合わせ窓口の管理者業務】家具のリコールに関するお問い合わせ窓口のチーム運営をサポートする管理者業務をお任せします！・スタッフからの質問対応、エスカレーション対応・応対品質のチェック（モニタリング）・研修、フォロー対応・スタッフの勤怠、進捗管理・クライアントへの報告資料作成スタッフのフォローやサポートを中心に、窓口運営がスムーズに進むよう管理業務をお願いします。電話対応だけではなく、メール対応や事務処理も発生するため、これまでのコールセンター経験やリーダー・SV経験を活かして活躍いただける環境です◎ 【ご応募お待ちしております】その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）
必要な資格・条件	・コールセンターでリーダー経験のある方、大歓迎・コールセンター以外での業務で管理者経験のある方、歓迎
勤務時間	勤務曜日月,火,水,木,金勤務時間 08:50～17:00 (7.17時間) 最低勤務日数　週5日休憩60分
勤務期間	3ヵ月以内
休日・休暇	土日祝
勤務先名称	トランスコスモス株式会社自宅から勤務可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）
待遇・福利厚生	・交通費規定支給・時間外手当(1分単位で支給) ・社会保険完備 ※各条件有【服装】カジュアルOK／デニム・スニーカーOK 極端に華美な服装・ダメージ加工のあるデニム・ストラップなしのサンダルはご遠慮ください。髪型・髪色自由、ネイルOK 【施設】休憩室(冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり)、自動販売機、無料給茶機、ロッカー完備、Wi-Fi設置【喫煙】建物内に喫煙場所あり【入社日】 ※オープニング案件につき前後する可能性有
加入保険	「待遇・福利厚生」欄に記載
試用期間	試用期間なし

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■応募方法

応募方法	WEB応募またはTEL応募
応募後のプロセス
応募先企業	トランスコスモス株式会社
担当者	採用受付センター
問い合わせ番号	0120-216-123（平日9-19時、土日祝10-18時）「採用活動におけるハラスメント防止基本方針」 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/saiyouHarassment.html

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